Michèle Gauthier Coaching

Le mendiant et le milliardaire

A la lecture du catalogue des éditions Jouvence (texte ci-dessous), je décide d'acheter "Le mendiant et le milliardaire" de Benoit Saint Girons. Je l'ai dévoré en un week end (et je lis lentement !).

Au détour de chaque page, des mots me touchent et parlent de ce qui est important pour moi.  En piochant "au hasard", je vous propose :

"- il ne s'agit pas de mépriser autrui mais de le respecter en le laissant libre de toute attente. De multiples stratégies sont possibles avec le jeu d'égo mais la plus profitable, à mon sens, se résume à deux principes :
    1- Se considérer comme semblables à autrui
    2- Considérer autrui comme unique et donc infiniment précieux.
- mais n'y-a-t-il pas contradiction entre ces deux principes ?
- absolument pas ! Nous sommes tous semblables parce que nous sommes tous humains. Voilà qui invite à l'humilité. Et nous sommes tous uniques puisque nous avons tous une histoire et des circonstances de vie différentes. Voilà la tolérance et le respect !"

Depuis, je découvre Benoit Saint Girons et ses écrits :
- d'une part son site où il propose notamment 2 contes gratuits, l'un sur l'air et l'autre sur l'alimentation
- d'autre part son blog où il partage ses coups de gueule nous exposant ce qui est précieux pour lui dans ce monde. J'aime notamment lorsqu'il nous invite à tempérer nos choix : ne plus faire de bains pour économiser l'eau est bon. Mais il est dommage d'oublier les bienfaits du bain pour notre bien être.

Tempérance, réflexion personnelle vis à vis de nos choix, et donc assumer les conséquences de nos choix : voilà le parcours initiatique proposé par Benoit Saint Girons. Au plaisir de partager ici ou sur mon mail, vos réactions à ce livre !

L'usure au travail : une réponse personnalisée

« Mais en fait, je n’ai pas compris ce qu’on faisait ! Je ne comprends pas le lien entre ce que vous nous faites faire et l’usure au travail ! » me dit l’une des participantes. Les autres aides soignantes me confirment ce sentiment. Lors des 2 premiers groupes, cette remarque ne m’avait pas été faite. Je passe alors mentalement en revue cette matinée et me rends compte que j’ai oublié l’histoire des tailleurs de pierre.

Lorsque j’ai été sollicitée pour construire un dispositif formatif, dans le but de diminuer l’usure au travail pour les aides soignantes d’un établissement hospitalier, cette histoire s’est imposée à moi comme une évidence (*) :

 « C’est l’histoire de 3 tailleurs de pierre. Ils sont cote à cote, et font exactement les mêmes gestes techniques. Mais le premier semble épuisé et triste. Je lui demande :
- Que faites-vous ?
Il me répond énervé :
- ben ! Vous l’voyez bien !  Je taille une pierre !
Je regarde le deuxième, qui semble moins malheureux et moins épuisé que le premier. Je lui demande :
- Que faites-vous ?
Il me répond gentiment :
- ben ! vous l’voyez bien ! Je construis un mur !
Alors je regarde le troisième, qui lui, paraît très joyeux. Il siffle en réalisant son ouvrage. Je lui demande :
- Que faites-vous ?
Alors il me répond avec passion :
- ben ! vous l’voyez bien ! Je construis une cathédrale ! »

Après avoir remercié la personne qui m’a donné ce précieux retour, je raconte l’histoire des tailleurs de pierre. Je vois la physionomie de certaines se modifier. Après quelques secondes de silence, je pose la question :
« Alors, est-ce que cela vous permet de comprendre ce que nous faisons ? »
Certaines hochent la tête ou disent « oui ». L’une ajoute : « en fait, on nous demande de réfléchir au sens que notre travail a pour nous. »

Je réalise alors la force, la puissance d’une histoire qui en peu de mots, donne du sens tout en respectant les valeurs de chaque personne. Lors de mes interventions, j’utilise régulièrement les histoires pour passer des messages, et à chaque fois, je constate avec émerveillement leur impact. Je partagerai prochainement d’autres moments sur ce sujet, sur ce blog.
(*) Cette histoire m’a été raconté plusieurs fois dans diverses versions, et je l’ai lue dans :

Interdire ou cacher ?

André de Chateauvieux publie ce jour, un article sur Viadéo, nous proposant le début d'un article de Linda Gandolfi découvert sur le site de "l'Ecole d'antropologie pragmatique"au sujet des interdits mis en oeuvre actuellement sans tolérance (dépasser la limitation de vitesse, de fumer ...) ou évoqués (pornographie, prostitution, alcool, mendicité) et se demande si l'interdit répond bien aux problèmes soulevés. (voir ci-dessous cet article).

En réponse à cet article, Françoise réagit à l'éventualité de se faire vacciner de façon obligatoire qu'elle voit comme une atteinte à la liberté. Je me pose aussi beaucoup de questions au sujet de ce que j'appelle une propagande pour se faire vacciner. Depuis que j'entends parler de la grippe, en cette année 2009, je me pose un certain nombre de questions :
- pourquoi nous parle-t-on au moins une fois par semaine sur les médias de la grippe, alors qu'il y a bien d'autres épidémies qui font beaucoup plus de morts et dont on ne nous parle pas. 
- pourquoi ne nous donne-t-on pas le nombre de morts par an de la grippe saisonnière ? (entre 250 000 et 500 000 morts par an). Où en sommes nous pour la grippe porcine ?
- comment se fait-il que le vaccin pour la grippe aviaire nécessitait 2 ans de recherche pour être fabriquée alors que celui de la grippe porcine (nouvelle souche comme la grippe aviaire) nécessite seulement 6 mois ?
- en parlant ainsi si fréquemment d'une maladie actuellement qualifiée comme bénigne, que souhaite-on avoir comme effet sur nous à part nous faire peur ?  et sous l'effet de la peur, que faisons-nous ?

Ce sont des remarques que je me fais actuellement, et je vous laisse partager les mots de Françoise et André, ci-dessous.

Michel Platini ne sera jamais un joueur de foot !

Connaissez-vous l’histoire de Michel Platini ? A quelques détails prés, voilà comment je l'ai entendue.

Michel Platini avait 12 ans lorsque le sélectionneur français passe dans son club. Après avoir vu jouer les enfants, le sélectionneur et l’entraineur de club font le point sur le potentiel de chacun.

Ils abordent le cas de Michel Platini.
- Alors qu’en penses-tu ? demande le sélectionneur
- Michel ne sera jamais un bon joueur. Il est chétif. N’importe qui, à l’approche des buts, le fait tomber. Il ne pourra jamais marquer !
- Ah oui, tu as raison, il est chétif. Mais il sait faire quelque chose qui est rare : il sait toujours où se trouvent ses équipiers. Il pourra être un grand numéro 10, si on sait transformer ce handicap.
- Tu crois ? mais comment peut-on faire ? on ne peut pas le faire grossir !
- Ce qu’il faut, c’est qu’il apprenne à mettre des pénaltys. Ainsi, si on le fait tomber dans la surface de réparation, il marquera systématiquement un point. Et donc, qu’on le pousse ou qu’on ne le pousse pas, il marquera !

L’apprentissage de Michel Platini a alors été adapté afin qu’il marque systématiquement des pénaltys. Heureusement que le sélecitonneut a su voir ses qualités plutôt que ses défauts !

Ce que j’apprends de cette histoire :
- si j’ai des qualités, des atouts pour faire quelque chose que j’aime, et que j’ai des faiblesses, l’idée n’est pas d’abandonner à cause des faiblesses, mais de trouver des « parades » pour transformer mes faiblesses en force.

C’est une manière de transformer « le fer en or » … comme un alchimiste ! Une belle manière de transformer le monde, ne trouvez-vous pas ?

Sur le chemin du bonheur ?

Saint-Augustin nous propose sa philosophie de vie par la phrase :

"Si tu veux être heureux, désire ce que tu possèdes déjà".

Dernièrement, j'ai trouvé dans un écrit un conseil qui m'apparaît comme un complément à Saint-Augustin :

"Prenez de la distance avec les Appâts-Rances" ...

Je dois avouer en tout humilité, que j'ai mis quelques secondes à comprendre ce que voulait dire "les Appâts-Rances".  Et vous ?

La honte en lien avec la construction identitaire ?

Les pratiques narratives nous proposent de changer de point de vue. C'est ainsi qu'au lieu de penser qu'une personne est "déprimée", "agressive", "violente" etc ... elles nous proposent de voir en quoi "la dépression", "l'agressivité", la "violence" agit sur la personne, et comment la personne résiste à "la depression", à "l'agression", à la "violence".

Cela est formulé de façon plus rapide en disant : "la personne n'est pas le problème, la personne est la personne, le problème est le problème" ! J'ai plus de facilité, personnellement, à accepter de réaliser ce changement de point de vue face à des personnes qui ont une histoire de dépression dans leur vie, plutôt que celles qui ont une histoire de violence (plus communément dit, plus de mal avec les personnes "violentes", qui tapent leurs enfants ou leurs conjoints ...).

Cette semaine, a eu lieu un séminaire à Brighton, dont le thème est "accompagnement des hommesviolents". Pierre Blanc-Sahnoun nous propose dans son blog "les Errances narratives", des billets sur les sujets abordés.

L'article "une nouvelle idée de la honte" me touche particulièrement car il nous permet de voir autrement la honte. Les questions comme "qui devrait avoir honte" ou "comment peux tu mettre la honte de ton coté et en faire une alliée ? "  sont présentées ici comme des questions de construction d'une nouvelle identité pour le "bourreau". Ces 2 questions m'apparaissent comme des recherches puissantes pour changer le regard identitaire autant pour le bourreau que pour la victime.

J'aime aussi cette différence faite entre : être responsable et se reconnaître coupable ou se repentir. Ces 2 dernières façons de voir m'apparaîssent comme étant dans le jugement (coupable, repentir). "Etre responsable", c'est rester en contact avec le sentiment d'éthique, sentiment construit, personnel et identitaire, loin des normes religieuses ou sociales imposées par la société, que je sens dans le "se sentir coupable" ou "se repentir".

Merci Pierre pour ce partage.

La confiance : thème des 15ième universités d'été du CECA, les 26 et 27 août 2009

 

Comme chaque année depuis 14 ans, le CECA - Communication et Formations, organise ces universités d'éte :  stage sous forme de conférences de haut niveau. J'y participe depuis 2006 avec beaucoup de plaisir et de découvertes. Un lieu ressourçant ! D'autant que cela se passe au Chateau Smith Haut Lafitte (à coté de Bordeaux).

Le thème de cette année : "Retrouver la confiance". Les invités sont :
Eric-Emmanuel Schmitt, Philippe Dessertine, Christophe André, Catherine Destivelle, Geneviève Ferone, Henry Quinson et Tim Guénard.

Vous pouvez retrouver le programme et vous inscrire sur leur blog : ici .
Cette manisfestion est organisée par Fanny Benquet et Christophe de La Chaise (Directeur du CECA).

Happy Coaching : le 8 juillet 2009 à Bordeaux

Nouvelle date pour le "Happy Coaching" : le 8 juillet, de 18h30 à 20h30 au bar "Le Globe" place Gambetta à Bordeaux.

Téléchargement HC juillet 09